我們的態(tài)度
公司倡導(dǎo)“專(zhuān)業(yè) 誠(chéng)信”的核心價(jià)值觀。對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)及公司制度、違背道德準(zhǔn)則及商業(yè)操守的行為及人員,公司絕不容忍。
公司要求全體員工遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及準(zhǔn)則及公司規(guī)章制度,恪守道德準(zhǔn)則及商業(yè)操守,倡導(dǎo)專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、勤勉、盡職的工作作風(fēng)。公司鼓勵(lì)內(nèi)外部人員對(duì)其發(fā)現(xiàn)或被告知的舞弊及不道德行為提供善意的、實(shí)名舉報(bào)和投訴,并將對(duì)實(shí)名舉報(bào)進(jìn)行回復(fù)。您也可選擇匿名舉報(bào),但對(duì)于匿名舉報(bào),視具體舉報(bào)內(nèi)容及情況,公司經(jīng)判斷后可不予回復(fù)。審計(jì)部為公司反舞弊常設(shè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)在嚴(yán)格保密的情況下接收、分析、調(diào)查并處理舉報(bào)及投訴,并直接向董事會(huì)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果。公司承諾保護(hù)善意舉報(bào)人和相關(guān)證人,使其不會(huì)因?yàn)榕e證行為而在公司內(nèi)部受到任何不公正的對(duì)待。
舉報(bào)內(nèi)容最好應(yīng)包括:1. 對(duì)于事件的具體描述,包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、起因、經(jīng)過(guò)及結(jié)果等;2. 舉報(bào)人得知該事件的途徑;3. 被舉報(bào)人的姓名、職位,或其他有助于識(shí)別該人員身份的信息;4. 可以證明舉報(bào)內(nèi)容的文件、資料;5. 舉報(bào)人的聯(lián)系方式(希望匿名舉報(bào)的除外)